Lancé le 25 mars 2008, le programme « virage vert » de Stikeman Elliott s'inscrit dans le cadre de nos efforts continus visant la réduction de l'incidence de nos opérations quotidiennes sur l'environnement. Ce programme comprend l'adoption des pratiques environnementales exemplaires du marché à l'échelle du cabinet. Le comité vert, composé de membres provenant d'un vaste éventail de secteurs d'activités du cabinet, est responsable de coordonner l'implantation de ces pratiques. Parmi les stratégies mises en place jusqu'à maintenant figurent :

• La réduction de nos déchets au minimum, par une sélection stratégique de nos fournisseurs et par les mandats du cabinet;
• Des programmes de recyclage visant les fournitures de bureau, les cartouches d'encre pour les imprimantes et photocopieurs, les produits de papier, de métal et de plastique, et les déchets de cuisine;
• Notre participation aux divers programmes de conservation d'énergie coordonnés par les gestionnaires des immeubles de bureaux que nous occupons partout dans le monde;
• Le don d'aliments en excédent aux banques d'alimentation locales;
• L'utilisation d'écrans d'ordinateurs plats éconergétiques certifiés TCO à tous nos postes de travail et d'imprimantes/scanners éconergétiques dans tous nos bureaux;
• La fourniture d'un bac de recyclage pour chacun des bureaux;
• L'utilisation d'un système d'impression à la demande, par lequel les documents ne sont créés qu'au moment et dans la quantité nécessaires;
• La réutilisation des boîtes et fournitures d'emballage lorsque possible, y compris de nouvelles enveloppes réutilisables dont disposent nos services des expéditions pour les envois;
• Le recyclage des classeurs à anneaux, séparateurs et reliures à anneaux plastiques lorsque possible, et la réutilisation des séparateurs comme endossure pour d'autres produits;
• Le renvoi des cartouches d'encre vides aux fabricants, pour fins de recyclage;

Parmi nos initiatives, nous visons aussi la réduction de la consommation du papier par de nombreuses mesures informatisées : la préparation et le dépôt des documents, la gestion des dossiers, la préparation des rapports sur les paies et la production des livres de clôture. De plus, nous utilisons l'équipement éconergétique dans tous les services du cabinet, et nous encourageons les membres du cabinet à utiliser, dans la mesure du possible, la vidéoconférence ou l'audioconférence plutôt que de voyager. S'ajoutent à ces programmes des initiatives visant la sensibilisation de tous les membres du cabinet aux questions environnementales plus vastes. En 2008, ces initiatives comprennent :

• La distribution de sacs à emplettes réutilisables à plus de 600 employés;
• La participation à l'événement Earth Hour;
•  La participation au Défit-climat, dans le cadre duquel les employés sont encouragés à prendre des mesures quotidiennes concrètes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre;
• L'organisation par notre bureau de Montréal d'un événement mettant en vedette David Suzuki, environnementaliste canadien de renommée internationale;
• Le calcul de l'empreinte carbone de chacun de nos bureaux (initiative amorcée à Toronto en 2007);
• Le partenariat avec l'initiative Greening Greater Toronto, un projet mené par la Toronto City Summit Alliance visant la réduction marquée de l'incidence environnementale de la région du Grand Toronto dans plusieurs domaines clés.

Par la simplification de ses opérations, la commandite de programmes environnementaux pertinents et l'encouragement de la participation individuelle de ses membres, Stikeman Elliott continue d'être à la pointe des initiatives de responsabilité sociale d'entreprise dans le domaine juridique.